1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助董事長確定低碳公司發(fā)展定位，負責制定年度經營計劃及各階段工作目標分解，負責市場建設、團隊建設及資源整合提升，跟進工作任務，確保有效落地；
2.負責運營目標的達成，做好運營成本控制；
3.負責新產品及新模式研發(fā)。

1.具有5年以上低碳、節(jié)能、環(huán)保及項目咨詢相關行業(yè)經驗，本科及以上學歷，年齡37-45歲左右，具有一線、二線工作經驗者優(yōu)先考慮；
2.具有信息化平臺經驗，具有資本意識，具有一定的戰(zhàn)略高度、大局觀、高度責任心與擔當，市場建設能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力。